16ème comité d’orientation du réseau Méditerranée Nouvelle Chance à Marseille

L'heure des retrouvailles

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le 30 novembre 2021

Le 24 et 25 novembre 2021, s’est tenu à Marseille le 16ème comité d’orientation du réseau Méditerranée Nouvelle Chance. Les membres et les partenaires se retrouvaient pendant deux jours afin de partager leurs expériences et découvrir différents dispositifs d’insertion marseillais.

Il fallait remonter au 24 février 2020 lors du comité de pilotage de Rome pour retrouver sur place les différents membres qui composent le réseau Méditerranée Nouvelle Chance. Avec 35 participants, les représentants de la rive Nord et de la rive Sud étaient présents en nombre lors du 16ème comité de pilotage de MedNC. Plusieurs partenaires institutionnels et financiers complétaient également le comité d’orientation comme l’Union pour la Méditerranée, la Fondation Drosos ou la DCI de Monaco.

De nouvelles orientations

Ces rencontres furent l'occasion de fixer les orientations de l’année à venir, en travaillant notamment autour de plusieurs sujets clés comme la thématique du genre, l’implication des jeunes dans le réseau MedNC ainsi que le mode de gouvernance.

Une séance spécifique a permis aux membres du réseau de rencontrer et d’échanger avec des experts autour de plusieurs enjeux : la création de partenariats avec des entreprises, la valorisation de leur projet, le montage une filiale d’insertion en restauration et la constitution des associations en réseau national.

Visite de dispositifs d'insertion marseillais

Après ces moments d’échanges, LES membres se sont ensuite rendus au siège de la Fondation Apprentis d’Auteuil à Marseille pour visiter le dispositif du Cloître. L’occasion pour la Fondation Apprentis d’Auteuil, membre du réseau MedNC, de présenter ce pôle d’insertion et faire découvrir aux autres membres les différentes actions menées  :

  • Le projet DAVEQE qui propose aux candidats un accompagnement intensif de 4 à 6 mois afin de les aider à construire leur projet professionnel.

  • Le projet SKOLA qui propose lui des programmes de formation courte, en environnement réel, sur les métiers d’avenir ou en tension.
  • L’OUVRE-BOITE qui accompagne des jeunes de moins de trente ans faiblement qualifiés et qui souhaitent se lancer dans la création d’entreprise.

Dans la matinée du 25 novembre, une partie des membres du réseau MedNC s'est rendue dans l’école de la 2ème chance de Marseille (E2C), première école de la 2ème chance à avoir vu le jour en France en 1999.

Cette visite fut notamment l’occasion pour l’E2C de présenter leurs différentes expertises, que ce soit en termes de partenariat avec les entreprises que dans le repérage des NEETS (jeunes ni en emploi, ni en études, ni en formation).


Le réseau MedNC s'est également rendu dans les locaux de l’association ACTA VISTA au sein du fort Saint-Nicolas de Marseille. Cette association partenaire du réseau agit autour de la thématique de l’insertion par les métiers de la restauration du patrimoine. Elle a profité de la visite de nos membres pour présenter ses différentes activités et faire visiter leur lieu de travail.


Après les visites de la matinée, le comité de pilotage s’est clôturé sur un temps de réflexion quant aux orientations futures du réseau.

Après une discussion autour du contenu et des modalités du projet Erasmus+, les membres du réseau ont échangé à propos de l’impact que devrait avoir le réseau MedNC et la manière dont il pourrait être évalué et amplifié. A cette occasion, les membres ont souligné l’importance du réseau pour leur restructuration, pour la reconnaissance dont ils bénéficient au niveau national et pour l’amélioration des compétences des formateurs grâce aux échanges.

Enfin, la préparation du forum des mondes Méditerranéens, prévu en février 2022, a permis d’aborder la manière dont MedNC et ses membres pouvaient participer à ce forum et rendre visible les jeunes accompagnés souvent « invisible aux yeux du système ».

 

 

A l’instar des éditions précédentes, ces deux jours furent avant tout une opportunité pour les membres de bénéficier des retours d’expériences de leurs pairs, de s’en inspirer et de réfléchir aux actions à mettre en place afin d’obtenir davantage de reconnaissance et de soutien de la part des pouvoirs publics.