Comment intégrer la question du genre en Méditerranée ?

Télécharger le guide de bonnes pratiques Genre du réseau MedNC

Un constat sans appel 

Ce guide répond à un constat, celui qu’il existe un écart de genre dans l’accès aux formations et à l’emploi. De nombreux jeunes en méditerranée se trouvent dans des situations d’éloignement de l’emploi, de la formation et de l’éducation. La proportion de ces jeunes représente plus de 40% des moins de 25 ans dans certains pays méditerranéens et les femmes sont surreprésentées dans ces chiffres. En effet, les femmes sont 1,5 à 2 fois plus à être concernées par cette situation. A partir de ce constat préoccupant, le réseau MedNc a souhaité réaffirmer son engagement pour la réduction des inégalités de genre. 
 

Le produit d’un travail quotidien des membres du réseau  

Ce constat est également partagé par les membres du réseau qui perçoivent des écarts de représentation entre hommes et femmes au sein de leurs dispositifs d’insertion. En effet, ces écarts sont visibles au sein de leurs structures mais également au niveau des inscriptions et des offres de formation. Afin d’agir pour la réduction de ses inégalités d’accès à la formation et à l’emploi, les membres du réseau ont élaboré et formaliser des bonnes pratiques effectives pour favoriser l’insertion professionnelle des femmes. 
Ainsi, ce guide propose des recommandations et de bonnes pratiques pour intégrer au mieux la dimension de genre dans les structures d’insertion. Il passe également en revu le lexique relatif au genre pour pouvoir comprendre et qualifier au mieux ses dynamiques. 

Le souhait d’un espace méditerranéen plus juste et inclusif

L’enjeu de cette publication est de capitaliser, mettre en commun et partager ces bonnes pratiques. Ces bonnes pratiques sont réplicables et peuvent être reprise par d’autres acteurs de l’insertion et même au-delà. Chaque bonne pratique est le produit d’un engagement pour la réduction des inégalités de genre en méditerranée.

Un espace plus juste et paritaire en méditerranée, où les acteurs de l’insertion sont conscients et mettent en usage ces bonnes pratiques serait bénéfique pour tous. L’égalité de genre n’est pas seulement le souci des femmes, l’égalité en effet, participe au développement et aux bien-être de toute la société.

In fine, le souhait du réseau MedNc est que l’essaimage et l’usage de ces bonnes pratiques participent à la réduction des inégalités de genre en méditerranée et favorisent l’accès à l’emploi et à la formation des femmes. Cette publication est le produit de l’engagement du réseau MedNc, un engagement pour l’égalité de genre en méditerranée. 

Nos remerciements vont au Programme Eramus +, à la Fondation Drosos (www.drosos.org), au Gouvernement Princier de Monaco et à l'Union pour la Méditerranée, dont le soutien et la confiance ont permis la réalisation de cette publication.